Как да управляваме личните си финанси?
4 стила на поведение
Има различни модели, които типизират личността спрямо различни черти на характера. Един от популярните е моделът DISC. Негов автор е психологът Уилям Марстън. Това лесен за разбиране модел, който предлага удобна класификация на основните личностни стилове на поведение.
Моделът DISC класифицира хората в съответствие с две основни измерения:
- Ориентация към цели или взаимоотношения
- Активност (бързо темпо) или рефлективност (бавно темпо)
В зависимост от това към какво е ориентиран повече един човек, Марстън обособява 4 типа поведение:
- Доминантен (Dominance)
- Влиятелен (Influence)
- Стабилен (Steadiness)
- Добросъвестен (Conscientiousness)
Благодарение на тази класификация, всеки човек може да анализира и определи кой е неговият основен стил на поведение.
| DISC | Характеристики | Поведение |
| D (Доминантен) | Дързък Конкуриращ се Рискуващ Ориентиран към голямата картина Иновативен, изобретателен Самоуверен Пробивен Целеустремен |
Забързан, зает, решителен Действа сериозно, без излишни разговори Придържа се към основната идея Не се интересува от детайлите, а от крайните резултати Обича да доминират и да владее контрола над всяка ситуация |
| I (Вдъхновяващ) | Оптимистичен Очарователен Жизнерадостен Търси популярност Обича социалните контакти С чувство за хумор Способен да разбира околните Убедителен |
Харесва да получава комплименти Възможно е да пропуска имена или да преувеличава историите си Обича да контролира разговора Изключително изобретателен С ярко въображение и новаторско мислене |
| S (Приветлив) | Хармоничен Стабилен Уравновесен Внимателен към хората Добър в планирането Привързан към семейството и екипа си Добър слушател Обмислящ |
Учтив и предлагащ своята подкрепа Не говори много в големи групи Търси хармония във взаимоотношенията Изглежда стеснителен, дори понякога резервиран |
| C (Аналитичен) | Сериозен Логичен Систематичен Добре организиран Ориентиран към фактите Резервиран Перфекционист |
Дисциплиниран и организиран, човек на реда Предпочита да работи самостоятелно Напрежение от липса на информация и чести промени Дълбоко, аналитично мислене Нужно му е време да обмисли цялата информация по време на комуникация |
Всеки човек има натурален профил, който не се променя. Моделът DISC ни дава знанието какво е отношението на отделните профили към парите – как харчим, дали спестяваме, как инвестираме. Затова е важно да се самоанализираме и да определим кой стил поведение е типичен за нас. Така ще можем да адресираме минусите си и да предприемем действия, за да подобрим финансовата си ситуация.
Какво означава всяко от четирите проявления на личността? Как моделът DISC е свързан с управлението на личните финанси? Как можем да подобрим собствената си финансова ситуация? Как да избегнем семейни конфликти, свързани с пари? Отговорите ще научиш от дискусията ни със Светлан Станоев от The Business Institute.
Свързано по етикет
Организация без стрес: училище, работа, семейство
Как да не фалираме преди първия учебен ден?
