Кариера и семейство с Paysafe
Това интервю е част от събитието “Академия за родители: Кариера и семейство” , което се проведе на 22.02.2020, събота в НДК, София. Събрахме на едно място:
- Избрани работодатели и позиции с гъвкавост и придобивки, подходящи за родители
- Практични умения и вдъхновяващи истории на родители за управление на кариера, стрес, време и динамика на семейните отношения
- Безплатни консултации и срещи със специалисти, които да улеснят връщането на работа след майчинство или бащинство
Срещаме ви с Ивона Манева, Recruitment Manager в Paysafe.
Какви са предимствата за кариера в Paysafe, с които се гордеете и са подходящи за родители?
В Paysafe предоставяме допълнителна сума за родители на деца от 1 до 4-годишна възраст в размер на 200 лева на дете; организираме различен тип събития за децата на наши служители като ден в офиса, където децата имат възможност да се запознаят с работата на родителите си, с колегите им, както и да развият допълнителни умения; също така имаме и коледно парти за деца от всякакви възрасти; възможност за работа от вкъщи; мултиспорт карта за деца; програма за баланс между работа и личен живот и 24-часова психологическа, финансова и юридическа помощ.
Споделете една любима инициатива на компанията в подкрепа на родители през последната година?
Baby box – при раждане на дете се дава кутия пълна с подаръци – дрешки, дрънкалка и одеалце, както и покриване на разходите при раждане и избор на екип чрез допълнителното ни здравно осигуряване.
Какви са позициите и профилите на професионалисти, които търсите в компанията?
В България имаме представители от над 15 различни функции/отдели – в тази връзка наемаме специалисти с много различни профили – от обслужване на клиенти, през финансови позиции до разработка на софтуер. Всички активни роли, могат да бъдат видяни на сайта ни: https://careers.paysafe.com/careers/
Какво бихте посъветвали младите родители, които търсят нова работа?
Да се стремят да намерят реализация в компания, която цени разнообразието и предлага възможност за баланс между работа и личен живот чрез гъвкавост и социални придобивки – в Paysafe е от изключително значение да предлагаме тези компоненти, за да превърнем работата не само в задължение, но и в удоволствие.
